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Prendiamo molto seriamente le nostre numerose responsabilità.
I nostri clienti, i nostri dipendenti e le iniziative di beneficenza da noi scelte si meritano la migliore assistenza che possiamo fornire.

Sviluppo dei dipendenti

La nostra forza lavoro è la chiave del nostro successo costante. Ci impegniamo a sostenere il raggiungimento degli obiettivi personali e professionali dei dipendenti con la nostra strategia di sviluppo ‘Spectrum First’. Essa viene messo in atto in vari modi, fra cui un programma di training gestionale e un programma di sviluppo delle abilità specialistiche.

Iniziative benefiche

Lavoriamo a stretto contatto con i nostri partner selezionati per iniziative benefiche e li aiutiamo a migliorare le vite delle persone che sostengono. Per scoprirne di più, visita la nostra pagina dedicata alle iniziative benefiche.

Politiche ambientali

Per ridurre il nostro impatto ambientale, abbiamo sviluppato una serie di strategie che includono un imballaggio completamente riciclabile, batterie prive di mercurio e una riduzione dei rifiuti. Scoprite di più visitando la nostra pagina dedicata alla politica ambientale.

Riconoscimento dell’eccellenza

Fin dal suo lancio nel 2006 siamo stati una componente chiave nel concorso per Audiologo dell’anno, nel quale i consumatori nominano gli audiologi che a parer loro si meritano tale titolo. Visitate il sito Audiologo dell’anno per saperne di più.