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Wir nehmen unsere vielfältige Verantwortung sehr ernst.
Unsere Kunden und deren Mitarbeiter sowie die von uns ausgewählten Wohltätigkeitsorganisationen verdienen die beste Unterstützung, die wir ihnen geben können.

Mitarbeiterentwicklung
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel für unseren anhaltenden Erfolg. Wir unterstützen sie bei der Verfolgung persönlicher und beruflicher Ziele durch unsere Mitarbeiter-Entwicklungsstrategie „Spectrum First“. Diese Unterstützung kann viele Formen annehmen, so zum Beispiel unser Ausbildungsprogramm für Führungskräfte sowie Schulungen zur fachlichen Qualifizierung. 

Soziales Engagement
Wir arbeiten eng mit ausgewählten Wohltätigkeitsorganisationen zusammen, um ihnen bei der Verbesserung der Lebensbedingungen der von ihnen unterstützten Personen zur Seite zu stehen. Um mehr darüber zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Seite über soziales Engagement. 

Umweltschutz
Um unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern, haben wir eine Reihe von Strategien entwickelt, darunter vollständig recycelbare Verpackungen, quecksilberfreie Zellen und Abfallreduzierung. Mehr darüber finden Sie auf unserer Seite Umweltschutz. 

Anerkannte Spitzenleistungen
Seit seiner Einführung im Jahr 2006 sind wir ein wichtiger Partner des Wettbewerbs „Hörgeräteakustiker des Jahres“, für den Hörgerätenutzer jene Hörgeräteakustiker nominieren, die diesen Titel ihrer Ansicht nach verdient haben. Besuchen Sie die Webseite „Hörgeräteakustiker des Jahres“, um mehr darüber zu erfahren.